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O início da jornada

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Transcrição O início da jornada


Estado de inércia e surgimento da carência

A primeira etapa dessa metodologia persuasiva exige estabelecer um contexto de absoluta normalidade, onde o consumidor potencial está imerso em sua rotina habitual.

Nesta fase inicial, o sujeito opera num estado de inércia operacional, executando as suas tarefas diárias sem perceber a necessidade iminente de modificar o seu comportamento ou adquirir novas ferramentas.

No entanto, a eficácia do discurso comercial depende da introdução de uma perturbação calculada que quebre essa monotonia.

É indispensável evidenciar uma deficiência oculta ou um problema latente que o indivíduo tem tolerado inconscientemente.

Por exemplo, um funcionário de escritório pode aceitar a lentidão dos seus processos contabilísticos como uma condição inalterável da sua profissão.

O trabalho da comunicação corporativa consiste em iluminar esse desconforto, revelando que tal conformismo está a limitar severamente o seu desempenho profissional.

Ao tornar tangível essa carência anteriormente ignorada, a organização semeia a primeira semente da insatisfação produtiva, preparando o terreno psicológico necessário para introduzir a solução que motivará o abandono definitivo dessa zona de conforto rotineira e prejudicial.

O surgimento do estímulo para mudar

Uma vez que a insuficiência tenha sido plenamente visibilizada, o indivíduo experimenta uma inquietação nascente que o predispõe a buscar alternativas.

Este momento representa o ponto de inflexão onde surge um estímulo externo concebido para incitar a transformação pessoal.

O potencial cliente toma consciência de que a sua realidade atual é insustentável ou, pelo menos, altamente melhorável.

Através de conteúdos digitais, testemunhos ou demonstrações visuais, a marca expõe um horizonte de possibilidades superiores que desafiam o conformismo anterior.

Seguindo o caso do profissional administrativo, a exposição a uma plataforma automatizada demonstra que o desgaste das suas horas de trabalho não é uma obrigação, mas uma escolha evitável.

Este apelo à ação não é formulado como uma imposição corporativa, mas como uma revelação orgânica que desperta a curiosidade intrínseca do sujeito.

O cérebro do comprador começa a ponderar os benefícios potenciais de empreender uma nova direção, avaliando se o esforço necessário para assimilar um novo sistema será recompensado com uma otimização significativa da sua qualidade de vi


o inicio da jornada

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