O que deve ser evitado num discurso de aceitação

Os discursos de aceitação são bastante complexos. O orador tem um período de tempo limitado para apresentar uma série de ideias que giram em torno do seu trabalho, das suas realizações e da sua gratidão para com aqueles que o estão a homenagear.

Para muitas pessoas, ser o centro das atenções durante uma cerimónia de entrega de um prémio pode ser muito complicado. O nervosismo e o embaraço de estar exposto a um tal cenário funcionam por vezes contra nós, levando-nos a comportarmo-nos de forma contrária aos nossos desejos ou a dizer coisas que acabam por ser prejudiciais para a nossa imagem.

Para aprofundar as caraterísticas e particularidades do discurso de aceitação, vamos desenvolver a presente sessão, onde analisaremos alguns dos comportamentos que deve evitar ao apresentar um discurso deste tipo.

Não rebaixe os seus feitos: Existe uma linha ténue entre ser humilde e rebaixarmo-nos. É normal sentirmo-nos tentados a diminuir a nossa imagem por vergonha ou por medo de sermos vistos como arrogantes. É preciso saber equilibrar muito bem a forma como se exprime, pois mostrar humildade não significa não aceitar os méritos pelos quais está a ser reconhecido.

Quando alguém é homenageado, haverá sempre quem sinta que a honra é injusta, seja por inveja ou por achar que é mais qualificado para o prémio. Não se junte aos que o estão a rebaixar, o que conseguiu é o resultado das suas capacidades e esforços.

Não seja egoísta: O palco onde se realizam os prémios públicos envolve normalmente o trabalho logístico de muitas pessoas. Este tipo de eventos é programado com antecedência e, consoante a dimensão do evento, podem estar envolvidas marcas, empresas ou investidores.

Embora este tipo de reconhecimento seja um cenário favorável para desenvolver ligações importantes, deve mostrar que não quer assumir todo o esforço dos outros, concentrando-se na sua própria imagem. Avalie a situação, como o evento se está a desenrolar e dê espaço àqueles que acha que o merecem.

Por exemplo, se estiver a expor num teatro, talvez possa convidar alguém que tenha estado envolvido nas suas realizações de uma forma ou de outra para dizer algumas palavras ou receber parte da homenagem. Este tipo de comportamento é bom para a sua imagem, pois mostra que aprecia o espaço que lhe foi dado, mas que não precisa de absorver toda a atenção para se sentir bem consigo próprio.

Cumprir o horário: Esta recomendação dependerá do tipo de evento que está a ser realizado para atribuir o reconhecimento. Regra geral, as apresentações relacionadas com uma homenagem costumam ter um calendário rigoroso que estipula o tempo e a forma de cada uma das fases da homenagem.

Não pense que só porque está a ser homenageado, pode fazer o que quiser. Respeite o trabalho dos outros, adaptando o seu discurso aos tempos e modos que lhe são pedidos. Se lhe for pedido que evite algum tema durante a sua apresentação, cumpra as regras ou não aceite participar.

Não se esqueça de que não é apenas a sua imagem que está em jogo quando participa numa cerimónia de entrega de prémios, mas também a dos organizadores e das pessoas que partilham o palco consigo. Agradeça a todos os que lhe deram espaço para dar a conhecer os seus esforços, mesmo que seja o homenageado, não é você que dirige o evento. Dito isto, ocupe o seu lugar com humildade e cumpra as regras de forma a transmitir a sua confiança.