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Currículo (CV) vs. Resumo

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Transcrição Currículo (CV) vs. Resumo


Diferenças conceptuais

Muitas vezes, há confusão terminológica entre «Resume» e «Currículum Vitae» (CV), e entender a diferença é crucial para se candidatar a vagas internacionais ou académicas.

O "Resume", padrão nos Estados Unidos e no mundo corporativo moderno, é um documento de marketing breve (1-2 páginas) focado em competências e realizações recentes relevantes para um cargo específico. O seu objetivo é conseguir a entrevista por meio da síntese.

Por outro lado, o "Currículum Vitae", termo que vem do latim "carreira da vida", é um documento exaustivo e detalhado que reúne toda a história profissional, académica e de investigação de uma pessoa.

A sua extensão é variável e pode facilmente ultrapassar as duas páginas, chegando a cinco ou mais em perfis seniores, uma vez que a informação não é resumida, mas acumulada cronologicamente para dar conta de toda a trajetória.

Usos geográficos e setoriais

O uso de um ou outro formato depende em grande parte da geografia e do setor.

Nos Estados Unidos e no Canadá, se uma empresa solicita um «CV», geralmente refere-se a um currículo, a menos que seja no âmbito académico ou científico.

No entanto, em muitos países da Europa, o termo CV é usado para descrever o documento padrão de candidatura a um emprego.

No âmbito académico, médico ou de investigação a nível global, o CV extenso é a norma obrigatória.

Aqui, são valorizadas as publicações, as bolsas obtidas, as conferências ministradas e as associações profissionais.

Se um biólogo molecular se candidatar a uma bolsa de investigação, deve usar um CV extenso.

Se esse mesmo biólogo se candidatar a um cargo de vendas numa empresa farmacêutica, deve transformar o seu CV num resumo de duas páginas, eliminando os detalhes académicos excessivos para se concentrar nas competências transferíveis.

Adaptação do conteúdo

Transformar um resumo num CV (ou vice-versa) requer uma cirurgia de conteúdo.

Para criar um CV académico, deve adicionar secções que normalmente são omitidas no âmbito corporativo: «Investigação», «Publicações», «Docência», «Prémios e Bolsas» ou «Afiliações». Imaginemos um historiador.

No seu currículo para uma editora, destacaria a sua experiência em redação e edição.

No seu CV para uma universidade, detalharia a sua tese de doutorado, os seus artigos em revistas indexadas, as suas palestras em congressos internacionais e as disciplinas que lecionou.

O segredo está em não misturar os objetivos: o currículo vende o potencial futuro para um negócio; o CV certifica o histórico passado e as credenciais intelectuais.

Saber quando usar cada um demonstra conhecimento do protocolo profissional do setor ao qual se aspira.

Resumo

É crucial distinguir entre «Resume», um documento breve de marketing focado em realizações, e «CV», um registo exaustivo de toda a trajetória. Compreender esta diferença conceptual é vital para se candidatar corretamente a cargos internacionais ou académicos.

O uso depende da geografia e do setor; nos EUA, o Resume é preferencial, enquanto o CV extenso é obrigatório na academia. Adaptar o formato ao destino demonstra conhecimento do protocolo profissional do setor ao qual se aspira .

Transformar um formato noutro requer ajustar o conteúdo, adicionando ou eliminando secções de acordo com o objetivo. O currículo vende o potencial futuro do negócio, enquanto o CV certifica o histórico passado e as credenciais intelectuais.


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