A criatividade: componentes (flexibilidade, fluidez, elaboração, originalidade)

A criatividade como competência-chave no coaching

A criatividade surge como uma competência muito conveniente e valiosa nos processos de coaching.

A sua principal utilidade reside no facto de facilitar enormemente a busca de alternativas e soluções inovadoras para alcançar os objetivos propostos.

Podemos entender a criatividade como um processo mental que nos ajuda a produzir ideias originais e úteis.

Talvez um dos aspetos mais favoráveis das pessoas que cultivam a sua criatividade seja a sua atitude perante as dificuldades: elas não costumam fugir dos problemas, mas, em vez de os perceberem como obstáculos intransponíveis ou inamovíveis, tendem a vê-los como desafios estimulantes que convidam à exploração e à busca de soluções engenhosas.

Essa mentalidade é fundamental no coaching, onde muitas vezes é necessário pensar "fora da caixa" para superar bloqueios. A criatividade é, em essência, ousar pensar de uma forma diferente.

Componente 1: Flexibilidade

Existem quatro componentes principais que definem a criatividade. O primeiro é a flexibilidade.

Este componente refere-se à capacidade de transformar o processo mental utilizado para chegar à solução de um problema.

Implica ser capaz de interpretar a situação de uma forma diferente, abandonando abordagens rígidas ou habituais para explorar novas perspetivas.

Uma pessoa flexível pode mudar facilmente de ângulo, considerar abordagens opostas ou adaptar as suas estratégias mentais quando as iniciais não funcionam.

É a capacidade de "dobrar" o pensamento para se ajustar às exigências do problema.

Componente 2: Fluidez

O segundo componente é a fluidez. A fluidez nada mais é do que a facilidade de gerar um grande número de ideias em resposta a um determinado estímulo ou problema. Trata-se da quantidade e da velocidade com que as ideias surgem.

Geralmente, as ideias fluem melhor quando a pessoa se encontra num estado mental equilibrado: nem excessivamente tensa em relação à situação (o que pode bloquear o pensamento), nem excessivamente relaxada (o que pode diminuir o impulso criativo).

Encontrar esse ponto ideal de ativação facilita a geração abundante de opções.

Componente 3: Elaboração

O terceiro componente é a elaboração. Uma vez geradas as ideias (fluidez), a elaboração refere-se ao grau de complexidade e detalhe de cada uma delas.

Aqui, o importante já não é a quantidade, mas o nível de desenvolvimento e refinamento de cada ideia individual.

Uma pessoa com alta capacidade de elaboração pode pegar uma ideia simples e expandi-la, adicionar nuances, considerar suas implicações e apresentá-la de forma rica e detalhada.

Componente 4: Originalidade

Finalmente, o quarto componente é a originalidade. A originalidade refere-se ao quão inovadoras, invulgares ou incomuns são as ideias geradas.

Quanto mais únicas e diferentes forem em relação ao conhecido, ao convencional ou às respostas habituais, maior será a sua originalidade.

A originalidade implica romper com padrões estabelecidos e propor soluções ou perspetivas genuinamente novas.

Características comuns das pessoas criativas

Geralmente, as pessoas consideradas criativas costumam possuir uma série de características comuns.

Entre elas destacam-se: uma grande curiosidade intelectual, uma capacidade de observar de forma diferenciada (percebendo detalhes que outros ignoram), uma grande capacidade de combinar informações de novas formas, mostrar empatia e uma certa tendência para a introversão (necessidade de tempo a sós para processar).

Além disso, costumam estar relativamente livres das limitações e restrições convencionais da sociedade, não serem conformistas (mas também não necessariamente rebeldes), serem independentes no seu julgamento, terem uma grande capacidade de síntese e análise e possuírem uma boa capacidade de redefinição (ver novos usos ou funções em objetos ou ideias existentes).

Resumo

A criatividade é uma competência muito valiosa, pois facilita enormemente a busca por alternativas e soluções inovadoras para os problemas. Pessoas criativas veem os problemas como desafios estimulantes que convidam à exploração.

Existem quatro componentes principais da criatividade: Flexibilidade (capacidade de transformar o processo mental e mudar de enfoque); Fluidez (facilidade para gerar um elevado número de ideias).

Os outros componentes são a Elaboração (grau de complexidade e detalhe de cada ideia gerada) e a Originalidade (novidade, raridade ou singularidade das ideias, quebrando padrões estabelecidos).