2ª QUESTÃO: Num ambiente de trabalho, o que pode causar um conflito de funções?
3ª QUESTÃO: De acordo com o texto, qual a verdadeira origem do conflito, para além das pessoas envolvidas?
PERGUNTA 4: Que sentimentos pode criar a falta de definição de papéis?
PERGUNTA 5: Qual é a principal estratégia para resolver um conflito de papéis?
PERGUNTA 6: Qual é o primeiro passo para implementar esta estratégia?
QUESTÃO 7: Como deve ser eficaz o processo de negociação de funções?
QUESTÃO 8: Qual é a solução final para um conflito de papéis?
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