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Test Assédio e intimidação no trabalho

PERGUNTA 1: Como é definido o assédio e a intimidação no local de trabalho?

PERGUNTA 2: Qual é um exemplo de "assédio ativo e manifesto"?

QUESTÃO 3: O que diferencia o assédio passivo da gestão rigorosa?

QUESTÃO 4: Qual é a relação de bullying mais comum de acordo com as estatísticas do texto?

QUESTÃO 5: Que abordagem é necessária para resolver o problema do assédio no local de trabalho?

QUESTÃO 6: Qual a obrigação dos empregadores face ao assédio?

PERGUNTA 7: Qual é um exemplo de "assédio passivo e encoberto"?

PERGUNTA 8: O que é importante que os colaboradores saibam se forem vítimas de assédio?

Este teste só está disponível para os alunos que adquiriram o curso
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