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Test Teoria realista do conflito
Programa
QUESTÃO 1: O que propõe a Teoria Realista do Conflito como causa do conflito intergrupal?
Competição por recursos limitados
Diferenças culturais
Desigualdade educativa
Fatores biológicos
QUESTÃO 2: Que tipo de recursos a teoria refere como geradores de competência?
Território e cultura
Riqueza e saúde
Materiais e simbólicos
Fatores climáticos
QUESTÃO 3: O que acontece numa situação de “soma zero”?
Todos ganham
Ninguém perde
Um grupo ganha, outro também
O sucesso de um implica a perda do outro
QUESTÃO 4: Qual foi o fator que causou hostilidade entre as Águias e as Cascavéis?
Falta de comunicação
Concurso para prémios
Diferenças de idade
Mudança de líderes
QUESTÃO 5: Que fenómeno aumenta dentro do próprio grupo em situações de conflito?
Menos diversidade
Aumento do preconceito
Individualismo
Solidariedade e favoritismo dentro do grupo
QUESTÃO 6: O que é necessário para reduzir os conflitos de acordo com o ECR?
Apagar recursos
Ignorar diferenças
Mudança de interdependência
Aumentar a concorrência
QUESTÃO 7: Que tipos de objetivos ajudam a transformar a relação entre grupos?
Objetivos ambíguos
Metas individualizadas
Objetivos superordenados
Objetivos contraditórios
QUESTÃO 8: Que perceção promove atitudes negativas em relação a outros grupos?
A abundância de recursos
Cooperação mútua
A percepção de recursos ilimitados
A perceção de escassez de recursos
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