1ª PERGUNTA: O que é o «Efeito Halo» na entrevista?
2ª PERGUNTA: Em que consiste o viés de tendência central?
3ª PERGUNTA: Que barreira representa a contratação com base em afinidades sociais?
4ª PERGUNTA: O que deve prevalecer sobre a intuição na seleção?
5ª PERGUNTA: Por que é um erro contratar apenas porque o candidato "caiu bem"?
6ª PERGUNTA: Como deve agir o entrevistador em relação às suas intuições?
7ª PERGUNTA: Que ferramentas mitigam os preconceitos pessoais?
8ª PERGUNTA: Onde reside a verdadeira habilidade do selecionador?
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