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Test COESÃO DE TAREFAS VS COESÃO SOCIAL
Programa
1ª PERGUNTA: O que descreve melhor a coesão da tarefa?
Colaboração eficaz para alcançar objetivos comuns
Grau de amizade entre os membros
Quantidade de recursos financeiros da equipa
Tamanho do quadro de funcionários
2ª PERGUNTA: De acordo com o texto, o que é coesão social?
Sincronização tática durante a competição
Afinidade pessoal e prazer da companhia
Distribuição equitativa do orçamento
Frequência dos treinos
3ª PERGUNTA: No exemplo da dupla, que combinação de coesões é ilustrada?
Baixa coesão na tarefa e alta coesão social
Alta coesão na tarefa e alta coesão social
Alta coesão na tarefa e baixa coesão social
Baixa coesão na tarefa e baixa coesão social
4ª PERGUNTA: Para o desempenho puro, que fator prevê melhor o sucesso?
Coesão social
Popularidade da equipa
Quantidade de patrocinadores
Coesão da tarefa
5ª PERGUNTA: Que efeito pode ter a total falta de afinidade social?
Tornar a equipa frágil diante de uma série de derrotas
Garantir vitórias consecutivas
Aumentar automaticamente a motivação
Eliminar conflitos de papéis
6ª PERGUNTA: Qual é um fator ambiental que influencia a coesão?
Homogeneidade de idades e antecedentes
Proximidade física e contexto contratual
Qualidade da comunicação do treinador
Habilidades técnicas individuais
7ª PERGUNTA: De acordo com o texto, que característica pessoal facilita a coesão?
Extrema diversidade de interesses
Competências desportivas idênticas
Homogeneidade em idades e antecedentes
Ser de cidades diferentes
8ª PERGUNTA: Como é que uma boa liderança promove a coesão na tarefa?
Ignorar as funções para promover a criatividade
Permitir favoritismos para motivar
Reduzindo a comunicação ao mínimo
Comunicar funções com clareza e justiça
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