CursosOnline55 - Página inicial
Home
Login
REGISTO
LOGIN
REGISTO
Buscador
Test Corações e Mentes
Programa
1ª PERGUNTA: De acordo com o texto, o que é necessário ganhar primeiro para influenciar a mente de alguém?
O respeito racional
A submissão temporária
O poder coercitivo
O coração e a confiança emocional
2ª PERGUNTA: Que estratégia é recomendada em vez de exigir para influenciar o parceiro?
Aumentar a pressão verbal
Impor a própria opinião
Dar e cobrir necessidades emocionais
Retirar-se para demonstrar força
3ª PERGUNTA: De acordo com o texto, o que faz com que a mente se feche à influência?
A confiança afetiva
O serviço e a empatia
Segurança emocional
Sentir o coração ameaçado ou desconectado
4ª PERGUNTA: O que produz investir no bem-estar do outro dentro de um relacionamento?
Aumentar a distância emocional
Criar capital emocional e uma aliança mútua
Ganhar superioridade intelectual
Promover batalhas de egos
5ª PERGUNTA: Qual é a chave para que a porta da mente se abra?
Lógica e debate
Dominação intelectual
Segurança emocional
A coerção temporal
6ª PERGUNTA: Que erro comum menciona-se que cometemos nas relações de casal?
Tentar convencer o outro através da lógica e do debate
Dar prioridade às necessidades dos outros
Buscar a conexão antes da correção
Demonstrar empatia e serviço
7ª PERGUNTA: Qual é o resultado de satisfazer as necessidades emocionais e demonstrar com ações que estamos do lado um do outro?
Diminuir a resistência e obter abertura voluntária
Provocar maior resistência
Impor mudanças rapidamente
Gerar desconfiança a longo prazo
8ª PERGUNTA: O que afirma o resumo sobre tentar convencer o parceiro apenas através da lógica?
É eficaz se insistir bastante
É inútil se não existir uma ligação emocional segura
Permite liderança imediata
Desenvolver confiança sem ações
Enviar
Este teste só está disponível para os alunos que adquiriram o curso
PREGUNTAS INCORRECTAS
Anterior
Seguinte
Existem erros ou melhorias?
Onde está o erro?
Qual é o erro?
Enviar
Buscar
Buscas populares
Nutrição
Coaching
Psicologia
Bem-estar
