1ª PERGUNTA: Que tipo de preconceito leva a uma interpretação injusta de comportamentos idênticos, dependendo de quem os realiza (por exemplo, bater na mesa)?
2ª PERGUNTA: Em que consiste o preconceito de afinidade no ambiente profissional?
3ª PERGUNTA: Que barreira gera o preconceito de desempenho especificamente para as mulheres?
4ª PERGUNTA: Como o viés de negatividade afeta a avaliação de um funcionário?
5ª PERGUNTA: O que é o preconceito de confirmação?
6ª PERGUNTA: Que exemplo ilustra o preconceito de estereótipo mencionado no texto?
7ª PERGUNTA: O que acontece quando um supervisor acredita previamente que os jovens são irresponsáveis?
8ª PERGUNTA: Que distorção gera o viés de atribuição em relação às minorias?
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