PERGUNTA 1: Quando devem ser mencionadas as características pessoais de um indivíduo (etnia, género, deficiência)?
2ª QUESTÃO: Qual o efeito de destacar desnecessariamente uma característica pessoal, como por exemplo uma deficiência?
PERGUNTA 3: Qual é uma alternativa inclusiva para evitar o uso padrão do masculino como em "los trabajadores"?
PERGUNTA 4: Qual o termo mais respeitoso e inclusivo para usar em vez de "marido/mulher" ou "namorado/a" quando se pergunta sobre a relação de um colega?
PERGUNTA 5: Qual é a regra de ouro da linguagem inclusiva?
PERGUNTA 6: Porque é importante utilizar termos neutros em termos de género?
PERGUNTA 7: O que demonstra o uso de um termo neutro como "parceiro" quando se fala sobre as relações pessoais de alguém?
PERGUNTA 8: O que deve fazer se não tiver a certeza de que termo utilizar para se referir a uma pessoa ou grupo?
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