1ª PERGUNTA: De acordo com o texto, qual é a principal responsabilidade dos Recursos Humanos (Ana) no processo?
2ª PERGUNTA: O que é que Ricardo, o gerente contratante, realmente procura, além dos requisitos técnicos?
3ª PERGUNTA: Qual deve ser o seu objetivo principal durante todo o processo de entrevista?
4ª PERGUNTA: Por que razão as entrevistas presenciais são cruciais, apesar da comunicação digital?
5ª PERGUNTA: Que atitude do entrevistador é mencionada no texto que muitas vezes esquecemos?
6ª PERGUNTA: O que significa uma má contratação para o gerente contratante?
7ª PERGUNTA: Qual é a principal motivação do entrevistador em relação ao seu desempenho?
8ª PERGUNTA: Quando é o momento certo para decidir se as condições ou a cultura se adequam a si?
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