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Test Autoavaliação imediata e reflexão
Programa
1ª PERGUNTA: Qual é o momento ideal para realizar a autoavaliação de desempenho?
No dia seguinte, com calma
Depois de terminar a entrevista e já fora das instalações
Durante a entrevista
Antes de sair do edifício
2ª PERGUNTA: Qual é o principal objetivo de realizar uma autoavaliação imediata?
Aprender e melhorar para futuras entrevistas
Esquecer os erros
Comemore o sucesso
Culpar o entrevistador
3ª PERGUNTA: Que ferramenta se sugere utilizar para facilitar esta reflexão estruturada?
Uma gravação de voz oculta
Uma pesquisa com o entrevistador
Uma lista de verificação preparada com antecedência
Um diário pessoal
4ª PERGUNTA: O que deve ser identificado durante a revisão sincera do desempenho?
Apenas os erros graves
Apenas perguntas fáceis
Apenas o vestuário
Tanto os aspectos positivos como as áreas a melhorar
5ª PERGUNTA: Por que é importante fazer a autoavaliação enquanto a experiência ainda está fresca?
Porque assim você pode voltar se tiver esquecido alguma coisa
Porque permite aprender e ajustar a preparação com detalhes que ainda se lembra
Porque se esquecerá do nome do entrevistador
Porque deve contar aos seus amigos
6ª PERGUNTA: Que pergunta é útil fazer sobre a conexão com o entrevistador?
Ele gostou de mim?
Vai contratar-me?
Ele riu das minhas piadas?
Estabeleci uma boa conexão (rapport) com o entrevistador?
7ª PERGUNTA: Que resultado obtém ao usar uma lista de verificação pós-entrevista?
Uma visão estruturada do seu desempenho
Uma classificação numérica exata
Um contrato de trabalho
Uma garantia de sucesso
8ª PERGUNTA: Que tipo de revisão é recomendável fazer sobre o seu desempenho?
Uma revisão superficial
Uma revisão crítica negativa
Uma revisão sincera do seu desempenho
Uma revisão otimista irreal
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Este teste só está disponível para os alunos que adquiriram o curso
PREGUNTAS INCORRECTAS
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Existem erros ou melhorias?
Onde está o erro?
Qual é o erro?
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