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Test A documentação como ferramenta de defesa
Programa
PERGUNTA 1: Quando a comunicação assertiva não é suficiente para acabar com o gaslighting no trabalho, qual é a melhor ferramenta de defesa?
Confronto agressivo
Ignore o problema
Comunicação mais simples
A documentação
PERGUNTA 2: Porque é tão importante ter provas sólidas quando se lida com um manipulador?
Porque os manipuladores tendem a admitir os seus erros facilmente
Porque geralmente prosperam em conflitos e distorcem as situações a seu favor
Porque os RH não se importam com testes
Porque as provas escritas podem ser facilmente refutadas
PERGUNTA 3: Qual é uma forma prática de documentar uma conversa importante para que tenha um registo escrito?
Confie que se lembrará de todos os detalhes com precisão
Conte a outros colegas para que o possam apoiar
Enviar um e-mail à pessoa resumindo os principais pontos e acordos
Gravar a conversa sem o consentimento da outra pessoa
PERGUNTA 4: Porque é que o departamento de Recursos Humanos precisa de provas para poder agir num caso de gaslighting?
Porque não estavam presentes na situação
Porque a sua política é não intervir em conflitos pessoais
Porque duvidam sempre da palavra do funcionário
Porque só agem se houver testemunhas oculares
PERGUNTA 5: O que é mais provável que aconteça se apresentar um caso bem documentado aos Recursos Humanos?
Que considerem que está a exagerar a situação
Ser solicitado a resolver sozinho
Proteja o manipulador para evitar problemas
Deixe que tratem a sua reclamação com a urgência que ela merece
6ª QUESTÃO: De acordo com o texto, a documentação não é para denunciar, mas para
Buscando vingança
Seja justo consigo e com a organização
Gerando mais conflitos no local de trabalho
Demonstre a sua superioridade moral
PERGUNTA 7: Se os Recursos Humanos não resolverem o problema e a manipulação continuar, de que serve a documentação acumulada?
Para esquecer o incidente e seguir em frente na empresa
Para tentar um confronto mais agressivo com o manipulador
Serve de base para considerar procurar outro emprego
Já não é útil, porque o problema não foi resolvido
QUESTÃO 8: O que oferece a documentação em situações em que apenas as palavras não são suficientes?
Poder e proteção
Mais stress e ansiedade
Uma razão para duvidar da sua própria percepção
A garantia de que o manipulador irá mudar
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