Test Olhar em frente

QUESTÃO 1: COMO É QUE OS PROCESSOS DE PENSAMENTO SE MANIFESTAM?

Já passámos demasiado tempo a viver no passado, adormecidos na saudade do que não conseguimos resolver, na coragem que nos faltou para tomar uma decisão importante de que nos arrependemos
Todos estes processos de pensamento presos ao passado são naturais, mas o que é que está para além disso?
Inevitavelmente, caímos para trás ou para a frente com a melancolia do passado ou a ansiedade do futuro
Há vários factores que nos impedem de ver que o que está próximo de nós é o que ainda podemos fazer e não o que já fizemos

A maior parte dos acontecimentos traumáticos que vivemos não surgem com a intenção
Um dos primeiros passos para os ultrapassar e concentrarmo-nos no que realmente importa é aceitar a mudança que qualquer tipo de acontecimento traz às nossas vidas
O melhor, visto de um ponto de vista positivo, é que acabamos por modificar os nossos hábitos para nos encontrarmos numa evolução do nosso estado atual
Como sabemos, os traumas da mudança permanecem, mas o objetivo a curto prazo é sair dela o mais ileso possível

Entrávamos imediatamente em pânico e em coligação, pois sentíamo-nos sobrecarregados
Por um momento, aperceber-nos-íamos de que fomos ultrapassados e começaríamos a sentir medo e ansiedade, a imaginar que poderíamos ser completamente deslocados do mercado
Para além das suas ofertas individuais, cada um tem algo de individual, algo de valor para contribuir, não só para a empresa, mas também para o cliente como fonte principal
Resta-nos olhar de novo para a concorrência e destacar o que nos distingue dela

Perante a exposição ao mundo real, cada um tem contributos importantes a dar, vantagens e desvantagens
Os progressos são evidenciados gradualmente e, sem concorrência, não podemos ver até onde chegámos
Provavelmente sentimos problemas de inferioridade perante a nossa
Para ultrapassar as questões de inferioridade, ou pel

Uma caraterística dos empresários e, sobretudo, de um coach é a capacidade de liderança
Queremos assumir o controlo do nosso futuro, queremos
Um benefício não só pessoal mas também coletivo das competências de liderança é ajudar a estimular as pessoas que nos rodeiam, os nossos familiares, colegas de trabalho ou amigos
Quando aprendemos a viver em sociedade, apercebemo-nos de que, ao encorajarmos os outros, somos também recompensados com a paz de espírito de termos ajudado os nossos semelhantes

Os acontecimentos que afectam o nosso emocional e impedem o nosso progresso são ultrapassados quando aprendemos a desenvolver a resiliência, que é a capacidade de enfrentar as adversidades adaptando-se a elas
Com a resiliência, pretendemos concentrar-nos em novas perspectivas que nos permitam explorar melhor o nosso potencial humano, a fim de avançarmos na vida
Uma ocorrência muito comum nas pessoas que não pretendem adaptar-se à mudança é justificar o seu estado emocional ou as suas acções com algum acontecimento que as tenha impedido
O principal é garantir que, mesmo que os acontecimentos nos afectem, podemos encontrar formas de nos capacitarmos com as melhores ferramentas para ver as vantagens que podemos aproveitar