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Test Processo de orientação nutricional
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QUESTÃO 1: O QUE É UM PROCESSO DE COACHING?
Processo em que o treinador diz ao coachee o que este tem de fazer para atingir os seus objectivos
Processo de aconselhamento estimulante que ajuda o coachee a maximizar o seu potencial pessoal
QUESTÃO 2: DE QUE FORMA É RECOMENDÁVEL DERRUBAR AS BARREIRAS MENTAIS QUE DIFICULTAM O PROCESSO DE COACHING?
Através de ferramentas que capacitam o coachee e o convidam a mudar o seu quadro de referência
Mantendo o seu quadro de referência, não importa se pode ser um impedimento
Informar o coachee que a forma como ele/ela "vê as coisas" não é a correta e que precisa de a mudar
Julgar atitudes do coachee que possam ser contraproducentes para alcançar os resultados
QUESTÃO 3: DE QUE FORMA É QUE UM PROCESSO DE COACHING PODE SER BENÉFICO?
Reforça a visão pré-existente do coachee
Permite atingir os objectivos sem se afastar das alternativas iniciais do coachee
Permite que se seja julgado num quadro fechado
Reforça as capacidades de conversação e de liderança
QUESTÃO 4: QUAIS DAS SEGUINTES CARACTERÍSTICAS DIFERENCIAM O COACHING DE OUTRAS DISCIPLINAS?
Não há feedback entre o treinador e o coachee na definição dos objectivos
O treinador apenas aconselha
Abordagem personalizada e orientada para o futuro
Atingir objectivos, independentemente do caminho
QUESTÃO 5: NOS PROCESSOS DE COACHING DE EQUIPAS É NECESSÁRIO:
É necessário que todos os intervenientes compreendam o que se pretende alcançar
É necessário que a maioria compreenda o que se pretende alcançar
Só o treinador deve compreender o que se pretende alcançar
É necessário que ninguém conheça a priori os objectivos a atingir
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