QUESTÃO 1: DE ACORDO COM O TEXTO, PORQUE É QUE O RECONHECIMENTO E O REFORÇO POSITIVO SÃO FERRAMENTAS ESSENCIAIS NA LIDERANÇA E NO COACHING DE TRABALHO EM EQUIPA?
QUESTÃO 2: QUAL É A CHAVE PARA O RECONHECIMENTO EFECTIVO E O REFORÇO POSITIVO NO COACHING?
QUESTÃO 3: DE ACORDO COM O TEXTO, QUE EFEITO TEM O RECONHECIMENTO NA RELAÇÃO ENTRE O COACH E O COACHEE?
QUESTÃO 4: DE ACORDO COM O TEXTO, PORQUE É QUE O RECONHECIMENTO É IMPORTANTE DO PONTO DE VISTA PSICOLÓGICO?
QUESTÃO 5: DE ACORDO COM O TEXTO, QUE EFEITO TEM A FALTA DE RECONHECIMENTO NO COACHEE?
QUESTÃO 6: DE ACORDO COM O TEXTO, QUE ASPECTO É MENCIONADO COMO SENDO INFLUENCIADO PELO RECONHECIMENTO E PELO REFORÇO POSITIVO?
QUESTÃO 7: DE ACORDO COM O TEXTO, QUAL É UM DOS EFEITOS DO RECONHECIMENTO E DO REFORÇO POSITIVO NO CLIMA ORGANIZACIONAL?
QUESTÃO 8: PORQUE É QUE É IMPORTANTE PARA O TREINADOR ESTAR CONSCIENTE DAS DIFERENTES FORMAS COMO O RECONHECIMENTO SE PODE MANIFESTAR EM DIFERENTES TEXTOS?
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