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Test Gestão por objectivos para atingir os objectivos dos seus clientes
Programa
QUESTÃO 1: PORQUE É QUE A GESTÃO POR OBJECTIVOS É IMPORTANTE NO COACHING DE LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPA?
Porque elimina a necessidade de colaboração em equipa
Porque cria um ambiente de concorrência
Porque proporciona uma estrutura para orientar os esforços para objectivos
Porque não tem qualquer impacto na motivação da equipa
QUESTÃO 2: DE ACORDO COM O TEXTO, QUAL É O FACTOR-CHAVE PARA UMA DEFINIÇÃO EFICAZ DE OBJECTIVOS?
Medo do castigo
A pressão de ser controlado pelos outros
A ausência de medo de punição
Competição entre membros da equipa
QUESTÃO 3: QUE PAPEL DESEMPENHA A VISUALIZAÇÃO NA GESTÃO POR OBJECTIVOS?
Sem impacto no processo
Cria um sentimento de realização e de direção
Provoca stress na equipa
Impede a realização dos objectivos
QUESTÃO 4: ONDE SE APLICA PRINCIPALMENTE A GESTÃO POR OBJECTIVOS, DE ACORDO COM O TEXTO?
Apenas na esfera empresarial
Apenas a nível pessoal
Principalmente nos negócios, mas também na vida pessoal
Apenas no domínio do desporto
QUESTÃO 5: DE ACORDO COM O TEXTO, QUAL É UM DOS PRINCIPAIS ASPECTOS DA GESTÃO POR OBJECTIVOS?
Definição de objectivos ambíguos
Não envolver os membros da equipa na definição dos objectivos
Estabelecer prazos flexíveis
Empenho e participação na definição dos objectivos
QUESTÃO 6: O QUE SE CONSEGUE COM A FIXAÇÃO DE UM PRAZO ESPECÍFICO PARA CADA OBJECTIVO NA GESTÃO POR OBJECTIVOS?
O sentido de urgência é eliminado
Redução da concentração na obtenção de resultados
Cria um sentido de urgência e de concentração na obtenção de
Aumento da flexibilidade do processo
QUESTÃO 7: POR QUE RAZÃO É IMPORTANTE UMA COMUNICAÇÃO ABERTA SOBRE OS OBJECTIVOS E OS PROGRESSOS NA GESTÃO POR OBJECTIVOS?
Para limitar o acesso à informação
Para manter todos informados e alinhados
Gerar confusão na equipa
Nenhuma das acima
QUESTÃO 8: QUAL É UM DOS RESULTADOS SUSTENTÁVEIS QUE A GESTÃO POR OBJECTIVOS PROCURA?
Obtenção de resultados imediatos
Estabelecer uma base para o crescimento a curto prazo
Alcançar a direção estratégica
Estabelecer uma base para o crescimento sustentável e o sucesso a longo prazo
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