1ª PERGUNTA: Qual é o papel do coach, de acordo com o texto, em relação à avaliação de desempenho?
2ª PERGUNTA: A quem corresponde formalmente a avaliação do desempenho, de acordo com o texto?
3ª PERGUNTA: O que afirma o texto sobre a percepção de que o coaching consome muito tempo?
4ª PERGUNTA: De acordo com o texto, qual é a principal diferença entre coaching e psicoterapia?
5ª PERGUNTA: Qual é o objetivo do coach ao criar um espaço de trabalho com o coachee?
6ª PERGUNTA: Que efeito teria uma função avaliadora formal no processo de coaching, de acordo com o texto?
7ª PERGUNTA: Que risco implica confundir coaching com psicoterapia?
8ª PERGUNTA: Como o texto descreve o design do coaching em relação à sua eficiência?
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