1ª PERGUNTA: Que diferença fundamental no papel do conhecimento distingue o coaching da consultoria e da formação?
2ª PERGUNTA: De acordo com o texto, como se caracteriza a estrutura do processo em consultoria ou formação?
3ª PERGUNTA: No coaching, como ocorre a interação entre coach e coachee?
4ª PERGUNTA: Qual é a direção principal do fluxo de conhecimento na formação ou consultoria?
5ª PERGUNTA: Qual é o resultado que o coaching busca principalmente?
6ª PERGUNTA: Qual é o papel do coach em relação à transmissão do seu conhecimento?
7ª PERGUNTA: Que risco acarreta confundir coaching com consultoria ou formação?
8ª PERGUNTA: Como se constrói o conhecimento no coaching?
Por favor, inicie sessão para que o seu progresso seja registado. Se não iniciar sessão, poderá fazer o teste, mas o seu progresso no curso não será registado
