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Test Auto-Coaching: O Orgulho de Iniciar um Processo de Mudança
Programa
1ª PERGUNTA: O que se recomenda reconhecer ao iniciar um processo de coaching ou auto-coaching?
O orgulho pessoal associado a essa decisão
A aprovação externa de familiares e amigos
Ausência total de medo ou dúvidas
O resultado final garantido desde o início
2ª PERGUNTA: Por que muitas pessoas não iniciam um processo de autodescoberta, de acordo com o texto?
Buscar resultados mágicos sem esforço
Permanecer na zona de conforto, mesmo que não seja totalmente satisfatório
Não ter nenhum objetivo vital real
Precisar de autorização médica para começar
3ª PERGUNTA: Se um coachee não se sente orgulhoso do que faz, o que isso pode indicar?
Excesso de confiança que garante o sucesso
Disponibilidade ilimitada de recursos
Falta de compromisso a médio ou longo prazo
Sucesso garantido do processo
4ª PERGUNTA: Se um cliente não conta a ninguém que começou o coaching, qual é uma das razões mais prováveis?
Proteger a reputação do coach acima de tudo
Cumprir uma obrigação legal de confidencialidade pessoal
Sinal inequívoco de que abandonará o processo
Não querer ser visto como fraco por precisar de coaching
5ª PERGUNTA: Diante do medo de antecipar expectativas sobre resultados, o que é aconselhável trabalhar?
Aumentar a pressão externa para acelerar os resultados
Ocultar os objetivos para evitar críticas
Encurtar drasticamente o processo para reduzir riscos
A segurança e o compromisso com o processo, independentemente do resultado
6ª PERGUNTA: Como o texto reestrutura a ideia de precisar de coaching?
Uma força que demonstra proatividade, autoconsciência e coragem
Um capricho caro sem impacto real
Uma simples moda passageira sem utilidade
Um sinal de imaturidade pessoal
7ª PERGUNTA: Que qualidade é considerada necessária para transformar a própria autoconsciência e realidade?
Neutralidade absoluta em relação aos objetivos
Coragem para se comprometer com a mudança
O acaso como motor do progresso
Conformismo para evitar conflitos
8ª PERGUNTA: Qual é o efeito de reconhecer e celebrar a coragem inicial?
Garante resultados imediatos e mensuráveis
Elimina toda a incerteza do processo
Fortalece a motivação e o compromisso ao longo do processo
Permite evitar qualquer esforço extra
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