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Test Novas Realidades: O Ciberbullying e o Assédio Moral Materno
Programa
1.ª PERGUNTA: Quais são as características únicas do assédio moral no trabalho?
É lento e privado
Viralidade e omnipresença
É presencial e físico
É temporário e leve
2.ª PERGUNTA: Em que consiste o «mobbing materno»?
Ao discriminar a mulher em fase de gravidez, maternidade ou amamentação
Ao assediar as mães dos funcionários
Ao contratar apenas homens
Dar demasiadas licenças
3ª PERGUNTA: O que é a «invisibilização digital» no teletrabalho?
Desligar a câmara nas reuniões
Ter uma conexão ruim
Ignorar deliberadamente o teletrabalhador, não o convocar e deixá-lo em limbo
Trabalhar à noite
4.ª PERGUNTA: Por que razão o ciberassédio é especialmente perigoso, de acordo com o texto?
Porque é anónimo
Porque usa tecnologia cara
Porque não deixa rasto
Porque a agressão fica documentada, torna-se viral e multiplica a humilhação
5.ª PERGUNTA: Que tática é utilizada no assédio maternal?
Aumentar o salário
Comentários culpabilizantes ou atribuição de tarefas incompatíveis
Dar melhores escritórios
Reduzir a jornada
6ª PERGUNTA: Que violação da privacidade ocorre com o controlo telemático excessivo?
O uso de software de vigilância (spyware) sob a desculpa da produtividade
Utilização de e-mail
A videochamada programada
O chat em grupo
7ª PERGUNTA: O que a hiperconectividade permite ao assediador digital?
Enviar presentes
Invadir o espaço pessoal 24 horas por dia, 7 dias por semana, impedindo a desconexão
Melhorar a comunicação
Trabalhar mais rápido
8ª PERGUNTA: Como o assediador vê a maternidade no assédio maternal?
Como um benefício social
Como uma alegria para a equipa
Como uma "traição" à disponibilidade total para com a empresa
Como uma despesa necessária
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Este teste só está disponível para os alunos que adquiriram o curso
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