1ª PERGUNTA: O que implica fundamentalmente uma política de «Tolerância Zero» para um funcionário com grandes resultados financeiros?
2ª PERGUNTA: O que a organização prioriza sob uma política de Tolerância Zero?
3ª PERGUNTA: Em que consiste uma "Cultura de Conformidade" robusta, de acordo com o texto?
4ª PERGUNTA: Quem é responsável por manter um ambiente seguro na organização?
5ª PERGUNTA: O que acontece se um diretor prega o respeito, mas pratica a intimidação?
6ª PERGUNTA: O que significa que a organização monitoreia ativamente o clima de trabalho em vez de esperar reclamações?
7ª PERGUNTA: Qual é o efeito de ignorar uma piada de mau gosto para «não criar tensão»?
8ª PERGUNTA: Qual é o significado da Tolerância Zero em relação à hierarquia?
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