Não copiar, procurar a autenticidade - coaching empresarial

Muitas pessoas, na sua tentativa de se integrarem num determinado grupo social, ou na sua ânsia de se assemelharem ao modelo de pessoa que aspiram ser, começam a imitar o comportamento e a projeção social dos outros. A necessidade de imitar os outros para nos sentirmos bem connosco próprios é uma atitude que reflecte parte das nossas carências emocionais. A autenticidade é uma caraterística muito valorizada, pelo que devemos saber cuidar dela para formarmos a nossa própria personalidade, que não tenta assemelhar-se aos padrões de comportamento dos outros.

É fundamental aprender a distinguir entre admiração e imitação: somos livres de aprender com os outros que admiramos, mas imitá-los pode transformar-nos em pessoas sem carácter e sem traços autênticos. Ao longo deste guia, vamos abordar algumas das questões básicas que giram em torno da autenticidade como uma caraterística de grande valor em todas as pessoas e a importância de evitar a imitação para criar uma personalidade própria.

A personalidade não pode ser imitada

Por muito que queira ser como a pessoa que admira, a sua identidade e personalidade são o reflexo de um conjunto de elementos que lhe são próprios. Não é possível igualar a personalidade de outra pessoa, se tentar agir como ela, estará apenas a criar uma camada de ficção entre quem realmente é e a imagem que projecta.

Imitar alguém para copiar as suas caraterísticas não faz de si essa pessoa. A autenticidade prevalecerá sempre sobre as imitações, as pessoas apercebem-se quando estão perante alguém verdadeiramente autêntico e quando não estão.

Admirar vs. imitar

Admirar uma pessoa e aprender com ela não significa que a devamos imitar. Se alguém tem um interesse especial para si, seja pelas suas caraterísticas sociais, pelas suas capacidades ou pela sua inteligência, pode dedicar algum tempo a aprender com essa pessoa e a mostrar admiração por ela. A imitação começa no ponto em que começamos a deturpar o nosso comportamento, consciente ou inconscientemente.

Se não houver coerência entre o que projectamos e o que realmente vem do nosso interior, é provável que estejamos a imitar os padrões de comportamento daqueles que admiramos. Apoie-se naqueles que admira para aprender com as suas capacidades e caraterísticas, a fim de melhorar as suas próprias e construir uma melhor versão de si próprio, e não apenas uma cópia de outra pessoa.

A autenticidade não pode ser forçada

A autenticidade surge espontaneamente, não é algo que possa ser forçado ou adaptado à nossa conveniência. Se sentir necessidade de pensar na forma como se projecta, é provável que essa projeção de si próprio não seja real nem honesta. Deixe-se levar e não tente assumir padrões de comportamento dos outros para se enquadrar num determinado grupo social, só sendo natural nas suas acções é que eles poderão perceber plenamente a sua autenticidade e valorizá-lo por aquilo que realmente é.

Sendo autênticos, podemos não nos enquadrar em todos os círculos sociais que desejamos, mas isso não é algo que nos deva desencorajar, afinal a razão pela qual não nos enquadramos é porque esses grupos sociais não são coerentes com o nosso sistema de crenças, pensamentos e valores éticos. Se forçarmos a nossa entrada nestes grupos, é muito provável que acabemos por enfrentar desacordos que, mais cedo ou mais tarde, nos levarão a separarmo-nos. Ao sermos autênticos, atraímos pessoas que são compatíveis connosco, sem a necessidade de forçar uma personalidade que não é a nossa.