Abordagem grupal na Gestalt

Dinâmica da "Cadeira Quente" e Seleção do Terapeuta

No trabalho gestaltico em grupo, muitas vezes trabalha-se individualmente com um participante enquanto os demais observam (técnica da "Cadeira Quente" ou Hot Seat). Começa-se perguntando quem deseja trabalhar.

Uma particularidade é que o participante escolhe o seu terapeuta (se houver vários disponíveis) com base na "Tele" (grau de atração/rejeição ou confiança instintiva). O terapeuta escolhido não deve recusar o pedido.

Durante o trabalho, o terapeuta concentra-se exclusivamente no processo do paciente na cadeira quente, utilizando técnicas expressivas ou supressivas, conforme a necessidade do momento, sem seguir um roteiro rígido.

Uso de Egos Auxiliares e Encerramento (Feedback)

Durante a sessão em grupo, o terapeuta pode solicitar a outros membros que atuem como «Eu Auxiliares» para representar papéis (por exemplo, fazer de «pai» numa escultura familiar).

Ao contrário do psicodrama, na Gestalt o auxiliar é instruído de forma rígida: ele deve dizer ou fazer exatamente o que o paciente ou terapeuta lhe indicar, para não contaminar a projeção do protagonista.

No final, é obrigatório que o auxiliar «saia do papel» (sacudir-se fisicamente e declarar «eu não sou seu pai, sou [Nome]») para evitar fixações.

O encerramento ou partilha é feito convidando os membros do grupo a partilhar a partir da sua própria experiência («eu conectei-me com...», «senti que...»), proibindo estritamente conselhos, interpretações ou julgamentos sobre o trabalho do colega.

Resumo

Na dinâmica da «Cadeira Quente», trabalha-se individualmente diante do grupo. O participante escolhe o seu terapeuta com base na «Tele» ou co