QUESTÃO 1: Como é diferenciado o estilo colaborativo de gestão de conflitos?
2ª QUESTÃO: Qual a principal vantagem do estilo colaborativo?
QUESTÃO 3: Em que tipos de situações é ideal aplicar o estilo colaborativo?
PERGUNTA 4: O que permite a abordagem colaborativa, em oposição a outros estilos que se centram nas posturas?
QUESTÃO 5: Qual é o primeiro passo para implementar a colaboração de forma eficaz?
PERGUNTA 6: O que significa "promover a empatia" num processo colaborativo?
PERGUNTA 7: Porque é importante procurar interesses partilhados?
PERGUNTA 8: Ao adotar uma mentalidade colaborativa, o que cria com a outra pessoa?
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