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Test A utilização do linkedin e a marca pessoal
Programa
QUESTÃO 1: O QUE É O LINKEDIN NO CONTEXTO DO EMPREGO?
Uma rede social profissional para ligar profissionais de diferentes sectores
Um sítio Web para procurar emprego
Um blogue para partilhar experiências de trabalho
Uma plataforma de entretenimento
QUESTÃO 2: QUAL É A FUNÇÃO DO NOSSO PERFIL NO LINKEDIN?
Ser um CV digital para mostrar as nossas competências e experiência profissional
Partilhar conteúdos irrelevantes com a nossa rede de contactos
Publicar conteúdos pessoais em vez de profissionais
Criar um blogue pessoal
QUESTÃO 3: O QUE PODEMOS FAZER PARA OPTIMIZAR O NOSSO PERFIL NO LINKEDIN?
Deixar os campos de informação vazios para o tornar mais mis
Preencher todos os campos de informação e utilizar palavras-chave r
Não estabelecer ligação ao nosso sítio Web pessoal ou ao
Não partilhar conteúdos relevantes com a nossa rede de contactos
QUESTÃO 4: QUE ESTRATÉGIA DE CONTEÚDO PODEMOS UTILIZAR NO LINKEDIN PARA REFORÇAR A NOSSA MARCA PESSOAL?
Partilhar conteúdos irrelevantes com a nossa rede de contactos
Não interagir com os nossos contactos profissionais
Partilhar publicações relacionadas com o nosso domínio de especialização e participar em debates
Ignorar a participação em grupos e comunidades
QUESTÃO 5: QUE VANTAGENS OFERECE O LINKEDIN EM TERMOS DE REDE PROFISSIONAL?
Não permite estabelecer ligações com pessoas de todo o mundo
Não permite a interação com as nossas ligações
Capacidade de estabelecer contactos profissionais com pessoas de todo o mundo
Não é útil para o crescimento profissional
QUESTÃO 6: QUAL É A IMPORTÂNCIA DE MOSTRAR O LADO HUMANO DO NOSSO PERFIL NO LINKEDIN?
É irrelevante e pode diminuir o profissionalismo
Só é importante nas redes sociais pessoais
Ajuda a estabelecer uma ligação autêntica com o nosso
Não é relevante no ambiente de trabalho
7ª PERGUNTA: COMO É QUE AS RECOMENDAÇÕES E OS TESTEMUNHOS PODEM AFECTAR O LINKEDIN?
Não têm qualquer impacto na nossa marca pessoal
Podem fazer a diferença na hora de ser considerado para oportunidades d
Não é relevante no contexto de trabalho
Nenhuma das acima
QUESTÃO 8: QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DE MONITORIZAR E ANALISAR A NOSSA ACTIVIDADE NO LINKEDIN?
Não é necessário qualquer controlo ou análise
Não fornece informações valiosas sobre a nossa estratégia
Não é relevante para a construção da nossa marca pessoal
Permite-nos melhorar a nossa presença no linkedin
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