QUESTÃO 1: PORQUE É QUE A GESTÃO DA RAIVA É IMPORTANTE NO LOCAL DE TRABALHO?
QUESTÃO 2: QUAL É O PRIMEIRO PASSO PARA UMA GESTÃO EFICAZ DA RAIVA?
QUESTÃO 3: QUE ESTRATÉGIA PODE AJUDAR A COMPREENDER MELHOR AS MOTIVAÇÕES E PREOCUPAÇÕES DOS OUTROS?
QUESTÃO 4: O QUE É QUE A COMUNICAÇÃO ASSERTIVA IMPLICA NA GESTÃO DA RAIVA?
QUESTÃO 5: EM QUE CONSISTE A GESTÃO DA RAIVA?
QUESTÃO 6: O QUE PODE AJUDAR A REDUZIR O STRESS E A MANTER UMA PERSPECTIVA MAIS CALMA E POSITIVA?
QUESTÃO 7: O QUE É RECOMENDADO SE A RAIVA INTERFERIR SIGNIFICATIVAMENTE COM A VIDA PROFISSIONAL E PESSOAL DE UMA PESSOA?
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