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Test Rodearmo-nos de pessoas que pensam como nós
Programa
QUESTÃO 1: QUAL É A DIFERENÇA ENTRE INTELIGÊNCIA E PRODUTIVIDADE NO LOCAL DE TRABALHO?
A inteligência refere-se à capacidade de trabalhar em equipa, enquanto a
A inteligência é a capacidade de compreender, raciocinar e resolver problemas, enquan
Inteligência e produtividade são termos intercambiáveis
A inteligência refere-se à capacidade de liderar, enquanto a produtividade est
QUESTÃO 2: QUAL DAS SEGUINTES COMPETÊNCIAS É ESSENCIAL PARA A PRODUTIVIDADE NO TRABALHO?
Comunicação eficaz
Competências matemáticas
Capacidade para resolver problemas lógicos
Competências de liderança
QUESTÃO 3: QUAIS SÃO OS FACTORES-CHAVE DA GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DO TEMPO PARA AUMENTAR A PRODUTIVIDADE DO TRABALHO?
Motivação e concentração
Competências transversais
Comunicação eficaz
Planeamento adequado, definição clara de objectivos e capacidade de concentração em tarefas importantes
QUESTÃO 4: O QUE É FUNDAMENTAL PARA MANTER UMA PRODUTIVIDADE ELEVADA E ULTRAPASSAR OS DESAFIOS DO TRABALHO?
Um QI (quociente de inteligência) elevado
Auto-motivação e auto-gestão
Competências sociais e emocionais
Capacidade de trabalhar em equipa
QUESTÃO 5: PORQUE É QUE A COLABORAÇÃO E O TRABALHO EM EQUIPA SÃO COMPETÊNCIAS VITAIS NO LOCAL DE TRABALHO?
Porque o QI permite a resolução individual de problemas
Porque a produtividade é impulsionada pela capacidade de trabalhar em colaboração com o
Porque a auto-motivação é essencial para alcançar
Porque a inteligência cognitiva é a única competência necessária para o trabalho em equipa
QUESTÃO 6: QUE COMPETÊNCIAS PODEM AUMENTAR A PRODUTIVIDADE A LONGO PRAZO?
Aptidões matemáticas e lógicas
Auto-motivação e concentração
Comunicação e liderança eficazes
Competências transversais e competências cognitivas
QUESTÃO 7: O QUE GARANTE ESSENCIALMENTE A PRODUTIVIDADE DO TRABALHO NUM PROFISSIONAL?
Um QI (quociente de inteligência) elevado
Capacidade de resolver problemas individualmente
A combinação de competências cognitivas, competências transversais e competências sociais
Nenhuma das acima
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