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Test Problemas de discriminação no emprego

QUESTÃO 1: PORQUE É QUE A FALTA DE SENSIBILIZAÇÃO E DE COMPREENSÃO DA DISLEXIA PODE CONSTITUIR UM DESAFIO NO LOCAL DE TRABALHO?

QUESTÃO 2: QUE ESTRATÉGIA É SUGERIDA PARA COMBATER O ESTIGMA E O PRECONCEITO EM RELAÇÃO ÀS PESSOAS COM DISLEXIA NO LOCAL DE TRABALHO?

QUESTÃO 3: PORQUE É QUE A FALTA DE ADAPTAÇÕES RAZOÁVEIS PODE AFECTAR O DESEMPENHO PROFISSIONAL DAS PESSOAS COM DISLEXIA?

QUESTÃO 4: O QUE É UM INDICADOR DE DISCRIMINAÇÃO?

QUESTÃO 5: PORQUE É QUE A AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO PODE SER PARCIAL PARA AS PESSOAS COM DISLEXIA?

QUESTÃO 6: COMO É QUE O ISOLAMENTO SOCIAL NO TRABALHO PODE SER ABORDADO PARA AS PESSOAS COM DISLEXIA?

QUESTÃO 7: QUE PROBLEMA PODE SURGIR DEVIDO À AUSÊNCIA DE POLÍTICAS ESPECÍFICAS CONTRA A DISCRIMINAÇÃO E O ASSÉDIO RELACIONADOS COM A DISLEXIA?

QUESTÃO 8: COMO É QUE A DISCRIMINAÇÃO SE MANIFESTA NO ACESSO LIMITADO A OPORTUNIDADES DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL PARA AS PESSOAS COM DISLEXIA?

Este teste só está disponível para os alunos que adquiriram o curso
PREGUNTAS INCORRECTAS

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