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Test O custo financeiro de viver com dislexia
Programa
QUESTÃO 1: COMO É QUE AS BARREIRAS EDUCATIVAS PODEM AFECTAR AS OPORTUNIDADES DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DAS PESSOAS COM DISLEXIA?
Sem impacto no desenvolvimento profissional
Pode limitar as opções de emprego e afetar os percursos profissionais
Melhorar o desempenho académico
Incrementan las oportunidades educativas avanzadas
QUESTÃO 2: QUAL É O CUSTO ASSOCIADO A UM DIAGNÓSTICO CORRECTO DA DISLEXIA?
Custos associados à saúde mental
Custos das intervenções e terapias
Disparidades salariais
Avaliações psico-educacionais dispendiosas
QUESTÃO 3: O QUE PODE RESULTAR DA DISCRIMINAÇÃO NO LOCAL DE TRABALHO COM BASE NA DISLEXIA?
Maior acesso a oportunidades de emprego
Aumento da produtividade
Limitação das oportunidades de emprego e de progressão na carreira
Acesso ilimitado a determinados sectores de trabalho
QUESTÃO 4: PORQUE É QUE É ESSENCIAL IMPLEMENTAR ADAPTAÇÕES RAZOÁVEIS NO AMBIENTE DE TRABALHO?
Para aumentar a produtividade
Reduzir os custos associados à saúde mental
Cumprir as obrigações legais e promover um ambiente inclusivo
Limitar as opções de carreira
QUESTÃO 5: COMO É QUE VIVER COM DISLEXIA PODE AFECTAR A SAÚDE MENTAL E O BEM-ESTAR EMOCIONAL?
Melhorar a autoestima
Reduzir o stress e a ansiedade
Ter um impacto significativo na saúde mental
Nenhum efeito na saúde mental
QUESTÃO 6: O QUE CONTRIBUI PARA AS DISPARIDADES SALARIAIS COM QUE SE DEPARAM AS PESSOAS COM DISLEXIA?
Acesso ilimitado a oportunidades de emprego
Discriminação no local de trabalho
Intervenção precoce
Promover a diversidade no local de trabalho
QUESTÃO 7: QUAL É A CONSEQUÊNCIA ECONÓMICA DA FALTA DE INTERVENÇÃO PRECOCE PARA AS CRIANÇAS COM DISLEXIA?
Impacto positivo no progresso escolar
Ciclo persistente de desvantagens
Acesso ilimitado a oportunidades de carreira
Aumentar as oportunidades de investimento
QUESTÃO 8: O QUE PODE AJUDAR A ATENUAR OS CUSTOS ECONÓMICOS ASSOCIADOS À DISLEXIA?
Discriminação no local de trabalho
Falta de adaptações razoáveis
Educação e sensibilização
Disparidades salariais
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