1ª PERGUNTA: Aproximadamente, que percentagem de candidatos costuma passar no primeiro filtro de requisitos rígidos?
2ª PERGUNTA: Como é visualizado o processo de seleção de acordo com o texto?
3ª PERGUNTA: O que procuram os recrutadores humanos que diferencia a sua leitura da do software?
4ª PERGUNTA: Quantos finalistas costumam chegar à fase de entrevistas presenciais?
5ª PERGUNTA: O que os algoritmos ATS valorizam principalmente ao analisar um documento?
6ª PERGUNTA: Qual é o desafio supremo na redação do currículo moderno?
7ª PERGUNTA: Quem raramente é o primeiro leitor de um currículo na era digital?
8ª PERGUNTA: O que acontece se um currículo não estiver otimizado para os robôs ATS?
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