QUESTÃO 1: QUE PAPEL DESEMPENHA UM BOM TREINADOR DE VENDAS NO DESENVOLVIMENTO E NO ÊXITO DOS VENDEDORES?
QUESTÃO 2: QUAL É UMA DAS CARACTERÍSTICAS MAIS IMPORTANTES QUE UM BOM TREINADOR DE VENDAS DEVE TER?
QUESTÃO 3: PORQUE É QUE UMA COMUNICAÇÃO EFICAZ É IMPORTANTE PARA UM TREINADOR DE VENDAS?
QUESTÃO 4: QUE COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS DEVE TER UM BOM TREINADOR DE VENDAS EM RELAÇÃO AO ENSINO?
QUESTÃO 5: QUE CARACTERÍSTICA ESSENCIAL DEVE TER UM BOM TREINADOR DE VENDAS NO QUE RESPEITA À MOTIVAÇÃO?
QUESTÃO 6: QUAL É O OBJECTIVO DA ADAPTAÇÃO DO ESTILO DE ENSINO ÀS NECESSIDADES INDIVIDUAIS DE CADA VENDEDOR?
QUESTÃO 7: QUAL É O IMPACTO DE MANTER ELEVADOS OS NÍVEIS DE MOTIVAÇÃO DA EQUIPA DE VENDAS?
QUESTÃO 8: PORQUE É QUE É IMPORTANTE ESTABELECER A CONFIANÇA E CRIAR UM AMBIENTE DE TRABALHO POSITIVO COMO TREINADOR DE VENDAS?
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