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Test Modelos de coaching não psicológicos
Programa
QUESTÃO 1: O QUE CARACTERIZA O COACHING ONTOLÓGICO?
É orientada para os resultados, seguindo o princípio da eficácia
Trabalha sobre o tipo de observador que uma pessoa é, alargando a sua perspetiva
QUESTÃO 2: QUE INSTRUMENTOS SÃO UTILIZADOS NA INTERVENÇÃO PRAGMÁTICA DE COACHING?
Relações, escuta, intuição, questionamento e feedback
Intuição, adivinhação, relação, feedback e questionamento
Feedback, adivinhação, adivinhação, questionamento e intuição
Relação, suposição, questionamento, feedback e intuição
QUESTÃO 3: QUAIS DOS SEGUINTES ELEMENTOS SÃO TIDOS EM CONTA NA INTERVENÇÃO PRAGMÁTICA DE COACHING?
15 formas de sentar que aumentam a eficácia do treinador
15 maneiras de respirar que aumentam a observação do cliente sobre o problema
15 maneiras de ver o problema como uma oportunidade
15 produtos que o coachee traz para a relação com o coach
QUESTÃO 4: O COACHING HUMANISTA CENTRA O SEU TRABALHO EM:
A capacidade do cliente para escolher uma vida melhor e o seu potencial interior para o conseguir
A produção de mudanças no tipo de observador que a pessoa é, alargando a sua perspetiva
5ª QUESTÃO: O PROCESSO DE COACHING HUMANISTA TEM COMO OBJECTIVO:
Julgar os quadros de referência
Concentrar o processo apenas nos resultados
Explicar ao cliente a melhor forma de atingir o seu objetivo
Assumir a responsabilidade
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