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Test Catalisadores do avanço: condições que facilitam o progresso
Programa
1ª PERGUNTA: Qual é a função dos «catalisadores do avanço», de acordo com o texto?
Frear projetos de longo prazo
Criar um ambiente propício ao progresso e à superação de obstáculos
Padronizar a motivação em todas as pessoas
Eliminar completamente os bloqueios internos
2ª PERGUNTA: Que efeito podem ter experiências dissonantes, como falhas ou rejeições?
Consolidar a rotina existente
Reduzir permanentemente a motivação
Confirmar que não vale a pena tentar mudanças
Gerar um abalo produtivo que incentive a questionar e explorar novas possibilidades
3ª PERGUNTA: Qual é o impacto da implementação, de acordo com o texto?
Quebrar a inércia inicial e gerar impulso para os passos seguintes
Garantir resultados imediatos sem esforço
Manter os objetivos no plano puramente mental
Substituir o planeamento pela improvisação constante
4ª PERGUNTA: Que práticas são mencionadas como facilitadoras do pensamento profundo?
Competência intensa e comparação constante
Multitarefa contínua em face a interrupções frequentes
Meditação, brainstorming individual, auto-conversa reflexiva e olhares incomuns sobre o tema
Evitar qualquer pausa para não perder o ritmo
5ª PERGUNTA: Como as conversas de coaching podem atuar como catalisadores?
Neutralizar qualquer emoção durante o processo
Gerando novas compreensões e desafiando perspectivas limitantes por meio de intervenções oportunas
Substituir a responsabilidade do coachee pela do coach
Evitar perguntas para não incomodar o coachee
6ª PERGUNTA: O que caracteriza os pedidos extraordinários, de acordo com o texto?
Exigir sacrifícios excessivos de quem os recebe
Têm um impacto modesto e previsível
Limitar-se a pedir apenas informações triviais
São um pouco exagerados, mas podem gerar mudanças transformadoras se forem concedidos
7ª PERGUNTA: Que efeito pode ter a mudança do contexto (físico, social ou mental)?
Impactar a abordagem de trabalho e favorecer o avanço ao renovar a perspetiva
Aumentar a rigidez das estruturas mentais
Reduzir a capacidade de interação com outras pessoas
Eliminar a necessidade de descanso e reflexão
8ª PERGUNTA: Por que o descanso é considerado um catalisador importante?
Porque acelera a ação constante sem pausa
Porque permite ignorar os objetivos fundamentais
Porque acalma estruturas mentais rígidas e facilita o surgimento de novas ideias e soluções
Porque substitui a necessidade de qualquer mudança de contexto
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