1.ª PERGUNTA: Que metodologia é descrita no texto como baseada estritamente em competências de execução?
2ª PERGUNTA: De acordo com o texto, que tipo de itens apresentam os exames centrados na resolução de problemas?
3.ª PERGUNTA: Em que competências concretas avaliam os candidatos estes instrumentos centrados na resolução de problemas?
4.ª PERGUNTA: Qual vertente avaliativa é considerada mais suscetível a enviesamentos de autoengano e respostas socialmente desejáveis?
5.ª PERGUNTA: O que exige a abordagem dos instrumentos de competência, de acordo com o resumo do texto?
6.ª PERGUNTA: O que é que a análise de traços contribui para o avaliado, de acordo com o texto?
7.ª PERGUNTA: Como se relacionam os sistemas focados em competências operacionais e os baseados em perceções internas?
8.ª PERGUNTA: O que exploram os modelos de traços em relação a cada profissional?
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