CursosOnline55 - Página inicial
Home
Login
REGISTO
LOGIN
REGISTO
Buscador
Test Situações especiais: assédio fora do trabalho e relações pessoais
Programa
1ª PERGUNTA: O que significa a «extraterritorialidade do assédio»?
Que só acontece no escritório
Que o assédio não é registado à saída e abrange eventos e viagens corporativas
Que só ocorre no estrangeiro
Que não se aplica ao teletrabalho
2ª PERGUNTA: Qual é o principal risco das relações sentimentais entre chefe e subordinado?
O tédio
O excesso de trabalho
O conflito de interesses e a perceção de favoritismo
Baixa produtividade
3ª PERGUNTA: O que acontece com as piadas pesadas se já existe uma amizade prévia no trabalho?
São sempre aceitáveis
Nunca constituem assédio
Tornam o ambiente mais divertido
Podem constituir assédio se degradarem a imagem profissional perante terceiros
4ª PERGUNTA: O assédio numa festa de fim de ano da empresa é punível?
Não, porque é fora do horário de trabalho
Sim, são totalmente puníveis
Apenas se houver álcool
Apenas se os proprietários estiverem presentes
5ª PERGUNTA: O que acontece se um chefe aproveitar um jantar para ridicularizar um funcionário?
É uma brincadeira inofensiva
Não há problema se pagarem a conta
É assédio no trabalho
É um ato de camaradagem
6ª PERGUNTA: Por que razão as empresas implementam políticas de declaração de relações?
Para proibir o amor
Para evitar fofocas
Para despedir ambos
Para evitar conflitos de interesse, "quid pro quo" ou ambientes hostis
7ª PERGUNTA: O que constitui favoritismo em relação a um parceiro sentimental na equipa?
Uma demonstração de amor
Uma forma de discriminação e assédio indireto para o resto da equipa
Uma estratégia de retenção
Um benefício contratual
8ª PERGUNTA: Que argumento NÃO é válido para justificar piadas que degradam a imagem profissional?
«Estávamos apenas a brincar» ou «ele sabe que é uma piada»
«Foi um erro»
«Não vai voltar a acontecer»
«Peço imensa desculpa»
Enviar
Este teste só está disponível para os alunos que adquiriram o curso
PREGUNTAS INCORRECTAS
Anterior
Seguinte
Existem erros ou melhorias?
Onde está o erro?
Qual é o erro?
Enviar
